最新组织行为学自学考试预测试卷4试题_最新组织行为学自学考试预测试卷4试题及答案

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本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

组织行为学的研究范围是

A.特定组织中人的心理和行为规律

B.一切人类的心理规律

C.一切人类的行为规律

D.社会经济发展规律

最早对权变理论作出理论性评价的心理学家是

A.荣格

B.费德勒

C.弗洛伊德

D.梅奥

新华生主义者认为，在刺激、反应之间应该加上一个因素O，也就是

A.行为

B.环境

C.动机

D.个体

现代企业管理的核心问题是

A.调动员工的工作积极性

B.制定合理的奖惩制度

C.满足员工各种需要

D.提高员工工作效率

晕轮效应的特点是

A.先入为主

B.以偏概全、以点盖面

C.使人们知觉具有方向性

D.使人们知觉速度快