试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
依据管理者角色理论,挂名首脑属于【 】
A.人际角色
B.信息角色
C.资源分配者
D.谈判者
2.
梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了【 】
A. 古典管理理论
B.人际关系理论
C.决策理论
D.系统管理理论
3.
人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的【 】
A.政治因素
B. 经济因素
C.社会因素
D. 技术因素
4.
任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的【 】
A.客观性
B.独特性
C.相对稳定性
D.继承融合性
5.
正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?【 】
A.信息原则
B.预测原则
C.可行性原则
D.系统原则

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