2016年7月广东省高等教育自学考试团队管理真题试题_2016年7月广东省高等教育自学考试团队管理真题试题及答案

求学考场在线模考学历自考团队管理 2016年7月广东省高等教育自学考试团队管理真题

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

最普遍的正式团队是【】

A.命令团队

B.委员会

C.任务团队

D.项目团队

电子会议概论的延伸，是指【】

A.职能型团队

B.问题解决型团队

C.自我管理型团队

D.虚拟团队

沟通和磨合成为最重要的主题是在团队发展阶段的【】

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.高产阶段

强调建立社会和团队成员个人之间高水平了解的方法是【】

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务导向法

“富有想像力、独立、有新观点”是指团队成员角色中的【】

A.汇报者—建议者

B.支付者—维护者

C.推动者—组织者

D.创新者—革新者