原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
从宏观劳动力配置的角度分析研究劳动力资源在产业间、地区间、行业间配置的过程中，同样要遵循的原则是（ ）
A.社会总体福利水平分配公平
B.有利于社会总体福利水平提高
C.工资水平不断提高
D.充分就业
2.
下列不属于宏观劳动力配置研究范围的是（ ）
A.从宏观的角度研究劳动力资源在产业间、地区间、行业间如何进行合理配置
B.研究劳动力在产业间、地区间、行业间流动的内在变化规律
C.影响宏观劳动力配置的因素
D.研究企业内部各岗位的劳动力资源配置
3.
在使用价值生产量一定的情况下，劳动生产率越低，所需劳动力数量（ ）
A.越多
B.越少
C.不变
D.不确定
4.
决定劳动力交易的基础和前提是（ ）
A.产权制度与资源配置的调节机制
B.劳动力资源的充足供给
C.在劳动力市场上如何安排劳动力的投资收益权
D.明晰的产权
5.
针对当时的就业形势，1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议，解决就业问题的根本途径是（ ）
A.统包统配的就业模式
B.劳动力行政调配制度
C.计划配置
D.“三结合”的就业方针
最新推荐
相关试卷
