2016年7月广东省高等教育自学考试劳动社会学真题试题_2016年7月广东省高等教育自学考试劳动社会学真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

下列不是人类劳动的本质特征的是（）

A.目的性

B.能动性

C.自觉性

D.创造性

目前中国的职业结构具有的特征是（）

A.从体力劳动向脑力劳动转变

B.从农业社会向非农业社会转变

C.从非技术劳动向技术劳动转变

D.从工业社会向信息社会转变

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）

A.经济人假设

B.自我实现型人假设

C.理性人假设

D.社会人假设

社会学家和心理学家常常使用的作为衡量劳动者态度的综合指标是（）

A.社会地位满意度

B.收入满意度

C.环境满意度

D.工作满意度

将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是（）

A.从劳动者行为的组织特征角度

B.从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系的角度

C.从劳动者行为的个体角度

D.从劳动者行为的社会特征角度