现代企业人力资源管理概论模拟试题第十一章试题_现代企业人力资源管理概论模拟试题第十一章试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

下列属于固定薪酬的是( )

A．股票期权

B．受限股票

C．绩效奖励计划

D．在职消费

下列属于可变薪酬的是( )

A．基本工资

B．虚拟股票

C．津贴

D．福利

下列选项属于狭义薪酬成本的是( )

A．社会保障项目

B．教育培训费用

C．住房费用

D．劳动保护费用

下列选项属于广义义薪酬成本的是( )

A．社会保障项目

B．人身保险

C．私人抚恤项目

D．教育培训费用

“金降落伞”与“锡降落伞”的薪酬策略属于( )

A．差异化薪酬战略

B．快速发展薪酬战略

C．收缩薪酬战略

D．稳定薪酬战略