劳动争议处理全真模拟演练第五章试题_劳动争议处理全真模拟演练第五章试题及答案

求学考场在线模考学历自考劳动争议处理概论劳动争议处理全真模拟演练第五章

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

最早对劳动争议仲裁立法规范的国家是（）。

A．美国

B. 英国

C．德国

D．中国

我国劳动争议仲裁的主体是( )。

A．仲裁委员会

B．劳动争议仲裁委员会

C．双方当事人选定的个人

D．人民法院

劳动争议双方当事人是指( )。

A.用人单位与劳动管理部门

B.劳动者与劳动管理部门

C.劳动者与用人单位

D.工会与劳动行政管理部门

我国劳动争议仲裁的性质是( )。

A．行政性

B．司法性

C．民间性

D．兼有行政性和准司法性的执法行为

我国劳动争议仲裁委员会的性质是( )。

A. 民间机构

B．准司法机构

C．国家机关

D．特殊的事业单位法人