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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
下列各项中，不属于提起劳动争议诉讼必须具备的条件的是( )。
A．有明确的被告
B. 有具体的诉讼请求和事实、理由
C. 先前的劳动争议仲裁裁决确有错误
D．案件属受诉人民法院管辖
2.
人民法院收到劳动争议当事人的起诉状后，认为符合立案条件的，应当( )。
A．在5日内立案并通知当事人
B．在7日内立案并通知当事人
C．在10日内立案并通知当事人
D．在15日内立案并通知当事人
3.
人民法院收到劳动争议当事人的起诉状后，认为不符合起诉条件的，应当( )。
A．在5日内裁定不予受理
B．在7日内裁定不予受理
C．在5日内驳回起诉
D．在7日内驳回起诉
4.
人民法院受理劳动争议案件原告的起诉后，应当在法定期间内将起诉状副本送达被告，这个法定期间为( )。
A.立案之日起5日内
B.立案之日起7日内
C.立案之日起10日内
D.立案之日起15日内
5.
一审人民法院在合议庭组成人员确定后，应当在法定期间内告知劳动争议诉讼当事人，以便当事人决定是否提出回避申请。这个法定期间为( )。
A. 3日内
B．5日内
C．10日内
D．15日内
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