2015年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学真题试题_2015年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

企业人力资源管理统计研究的是（）

A.企业人力资源现象的质量方面

B.企业人力资源现象的变动方面

C.企业人力资源现象的总量方面

D.企业人力资源现象的数量方面

决定着企业职工劳动报酬水平的指标是（）

A.人工成本的水平

B.劳动生产率的水平

C.劳动报酬的水平

D.劳动效益的水平

研究企业人力资源素质状况和层次结构，可反映（）

A.企业生产经营实力的总体水平

B.企业发展的制约因素影响

C.经济优势

D.企业发展趋势

车工、刨工、钳工、锻工等分组的标准是（）

A.按劳动定额的完成程度

B.按生产技术水平高低

C.按劳动技能

D.按与生产作业的关系程度

属于非工作时间的时间指标是（）

A.工间操时间

B.上下班路途时间

C.医疗卫生保健时间

D.社交时间