2015年1月广东省高等教育自学考试人力资源统计学真题试题_2015年1月广东省高等教育自学考试人力资源统计学真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

下列不属于企业人力资源统计内容的是（）

A.劳动生产率统计

B.市场销售统计

C.劳动报酬统计

D.生活日分配统计

降低生产经营成本、增加盈利和提高经济效益、节约劳动力的重要途径是（）

A.降低人工成本

B.提高劳动生产率

C.提高劳动报酬

D.提高劳动效益

遇到公休日和节假日时，计算月平均人数的人数处理办法是（）

A.节假日不计算

B.按其后一天的人数计算

C.按节假日加班人数计算

D.按其前一天的人数计算

刨工、钳工、锻工、铸工等分组是（）

A.按劳动定额的完成程度

B.按劳动技能

C.按生产技术水平高低

D.按与生产作业的关系程度

工作时间构成中最为核心部分的时间指标是（）

A.制度内实际工作工日数

B.出勤工日数

C.全部实际工作工日数

D.制度工日数