2014年7月全国高等教育自学考试组织行为学真题试题_2014年7月全国高等教育自学考试组织行为学真题试题及答案

求学考场在线模考学历自考组织行为学 2014年7月全国高等教育自学考试组织行为学真题

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

心理学科中最先被应用到组织行为学的是( 〕

A.教育心理学

B.人事心理学

C.医学心理学

D.社会心理学

组织行为学最先产生于( ）

A.美国

B.前苏联

C.德国

D.中国

用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是( )

A.相关分析

B.抉择分析

C.因素分析

D.回归分析

在管理实践中倡导“胡萝卜加大棒“式管理的理论基础是( )

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是( )

A.能力

B.气质

C.性格

D.个性