劳动社会学模拟题第七章试题_劳动社会学模拟题第七章试题及答案

求学考场在线模考学历自考劳动社会学劳动社会学模拟题第七章

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

从广义上讲，下列不属于劳动关系的是( )。

A．劳动力的使用关系

B. 劳务关系

C. 劳动服务关系

D．劳动管理关系

关于劳动关系和劳务关系，以下说法错误的是( )。

A．劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束

B．劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则是由双方协商确定

C．劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然

D．在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有

强调企业是一个“社会机构”而不仅仅是一个“盈利机构”的学派是( )。

A.自由改革主义学派

B. 正统多元论学派

C．激进派

D．管理主义学派

提出“结构不公平”理论的学派是( )。

A.新保守学派

B.正统多元论学派

C．自由改革主义学派

D．管理主义学派

主张高绩效模式下的“进步”的或“高认同感”的管理策略，冲突就可以避免，并会使双方保持和谐的关系的国家是( )。

A.德国

B.美国

C.日本

D.瑞典