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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
体现个体心理活动动力特征的是（ ）
A．价值观
B．能力
C．气质
D．性格
2.
对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（ ）
A．“经济人”假设
B．“社会人”假设
C．“复杂人”假设
D．“自我实现人”假设
3.
行为的直接动因是（ ）
A．动机
B．需要
C．目标
D．态度
4.
人们在认识特定对象时所具有的心理上的准备状态称为（ ）
A．首因效应
B．晕轮效应
C．心理定势
D．刻板效应
5.
在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是（ ）
A．角色认同
B．角色期待
C．角色直觉
D．群体规范
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