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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
现代企业是否能实现其销售目标，一个很关键因素在于是否足够的人员来执行企业的营销计划，这种人员是
A.管理人员
B.优秀的销售人员
C.生产个人
D.研发人员
2.
具有时间短，见效快特点的招聘途径是
A.人才交流会
B.职业介绍所
C.内部员工推荐
D.各种媒体广告
3.
主要简略记录未来季度或是半年内应当完成的业绩指标和相应的指标分解的工作过程表格是
A.周期工作计划表
B.周工作计划表
C.季度工作计划表
D.月工作计划表
4.
在市场信息类表格中，用来记录重要客户中的相互人员、合作过程和特别事件等重要信息的表格是
A.竞争对手信息表
B.客户档案表
C.客户漏斗表
D.竞争对手资料表
5.
容易给对方造成很大上海的沟通方式是
A.“对人”
B.“对事”
C.“对物”
D.“对机构”
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