2012年10月全国工作分析自考真题试题_2012年10月全国工作分析自考真题试题及答案

求学考场在线模考学历自考工作分析 2012年10月全国工作分析自考真题

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

岗位研究的对象是企事业单位中的_____。

岗位评价与_____是确定企业岗位薪酬制度的基本依据和前提。

在条件允许的情况下，调查者可以直接到工作现场进行实地观察和测定，如采取作业测时、_____和工作抽样等具体的调查方法。

岗位职责分析包括对岗位识别信息、岗位任务、_____ 、岗位权限等四个方面的分析。

岗位要求分析，是指对本岗位员工应具备的各种资格条件所进行的分析，其具体分析的内容包括知识水平的分析、工作经验的分析和_____的分析。