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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
从狭义上说，人员测评的内核就是____测评
A．举止相貌
B．身体状况
C．智慧才能
D．人员素质
2.
通过不断的学习和实践活动，不健全的素质可以健全起来，缺乏的素质可以获得不同程度的补偿，一般性的素质可以训练成为特长素质，这说明，素质具有
A．稳定性
B．可塑性
C．差异性
D．分解性
3.
高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属于
A．参照常模
B. 参照效标
C．无目标测评
D．参照物标
4.
“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”的相对性测评，特别需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来，便于雇主录用，应该采用
A．选拔性测评
B．配置性测评
C．考核性测评
D．诊断性测评
5.
人员素质测评的前提条件是
A．个体间的素质共性
B．个体间的素质差异
C．个体的遗传素质
D．个体的社会素质
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