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2012年1月全国自考现代人员测评真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:349

    试卷总分:100.0分

    答题时间:120分钟

    上传时间:2017-01-15

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

通过不断的学习和实践活动,不健全的素质可以健全起来,缺乏的素质可以获得不同程度的补偿,一般性的索质可以训练成为特长素质,这说明素质具有

A.稳定性    

B.可塑性   

C.差异性    

D.分解性

2.

机动车驾驶证考试属于

A.常模参照性测评    

B.效标参照性测评   

C.无目标测评        

D.物标参照性测评

3.

人员素质测评的前提条件是

A.个体闻的素质共性    

B.个体间的素质差异   

C.个体的遗传素质      

D.个体的社会素质

4.

将管理风格划分为“民主型(l)”、“中间型(2)”、“专制型(3)”的量化形式属于

A.类别量化    

B.模糊量化   

C.顺序量化    

D.当量量化

5.

素质测评标准体系及其分数等级、评语在素质测评过程中充当一种价值等价物的作用,其组成要素不包含

A.标准    

B.标度   

C.标记    

D.标尺

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试