2016年1月广东人力资源统计学自考真题试题_2016年1月广东人力资源统计学自考真题试题及答案

求学考场在线模考学历自考人力资源统计学 2016年1月广东人力资源统计学自考真题

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

某企业4月13日开工，每天实有人数为1000人，则4月份平均人数是

A. 400人

B. 500人

C. 600人

D. 700人

企业进行人力资源统计时应遵循的原则是

A.在哪工作由哪统计

B.谁发工资谁统计

C.由人事关系所在的单位统计

D.由最初的工作单位统计

停工被利用时间在工作时间核算中计入

A.非生产时间

B.制度工作时间

C.出勤时间

D.制度内实际工作时间

按照工伤事故损失工作日分类，重伤事故损失

A. 1~104日

B. 90~5999日

C. 105~5999日

D. 365~5999日

工资利润率与平均工资、人均创利率三者之间的关系为

A.人均创利率下降、平均工资下降，则工资利润率下降

B.人均创利率上升、平均工资上升，则工资利润率下降

C.人均创利率下降、平均工资上升，则工资利润率上升

D.人均创利率上升、平均工资下降，则工资利润率上升