2010年1月广东工作岗位研究原理与应用自考真题试题_2010年1月广东工作岗位研究原理与应用自考真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

实现某一特定目的的从事的具体活动被称为（）

A、任务

B、职务

C、责任

D、职责

在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越（）

A、复杂

B、高

C、简单

D、低

采用直接观察法进行工作分析时，比较适合观察者观察的位置应是（）

A、引人注意的

B、不被工作者所注意的

C、隐藏的

D、光线充足的

职业分析清单法的应用非常有效的领域是（）

A、评价培训需求

B、员工招聘

C、人员安置

D、绩效管理

当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（）

A、面谈法

B、问卷法

C、工作导向型分析系统

D、人员导向型分析系统