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2014年1月广东劳动争议处理概论自考真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:287

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2016-12-30

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指(         )

A、用人单位和劳动者

B、用人单位和本单位的劳动者

C、两个独立的劳动者

D、两个独立的用人单位

2.

劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是(       )

A、企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为

B、具体的工资、奖金的数额

C、劳动保护用品、设施

D、因履行劳动合同发生的争议

3.

我国目前的劳动争议处理制度是(         )

A、一调一裁一审,部分裁决为终局裁决

B、一调一裁一审

C、一调一裁两审,部分裁决为终局裁决

D、一调一裁两审

4.

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是(     )

A、企业劳动争议调解委员会

B、依法设立的基层人民调解组织

C、企业工会组织

D、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

5.

下列不能作为劳动争议处理机构的是(        )

A、用人单位劳动争议调解委员会

B、用人单位工会

C、地方劳动争议仲裁委员会

D、地方人民法院

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
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