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2014年1月广东宏观劳动力配置自考真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:393

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2016-12-29

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

提高生产力水平、提高经济效益的首要因素是

A、合理地配置资本

B、提高技术

C、合理地配置劳动力资源

D、制度改进

2.

用于分析劳动力资源在产业间、地区间的流向问题时采用的比较科学的方法是

A、规范分析方法

B、实证分析方法

C、系统科学方法论

D、归纳分析方法

3.

劳动力最基本、最主要的含义是

A、人的劳动能力

B、劳动者

C、社会劳动力

D、智力

4.

反映劳动者从事产品生产的能力和效率的指标是

A、劳动时间

B、生产的产品数量

C、劳动生产率

D、劳动技能

5.

下面这些特征中不属于国有部门企业内部职工群体共同品质特征的是

A、职工工作岗位先对长期固定个,工作技能能一直是职工收入分配的重要指标

B、职工工资水平低且刚性化,结果导致该部门劳动力再生产主要依靠企业福利来维持

C、职工对计划环境的逐步适应过程同时表现为职工对市场风险的厌恶的累积过程

D、职工对计划环境的足部适应过程同时表现为职工对企业的依附的加深过程

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
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