下列属于劳动争议处理机构的有（       ）

A、用人单位工会

B、用人单位劳动争议调解委员会

C、劳动争议仲裁委员会

D、人民法院

E、当地人大常委会

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列属于仲裁时效中断的有（       ）

A、当事人一方向对方当事人主张权利

B、当事人一方向有关部门请求权利救济

C、对方当事人同意履行义务

D、由于地震、水灾等不可抗力事件

E、由于当事人突然患病住院或者身受重伤等事由，无法在时效期内提出仲裁申请

下列对劳动争议处理程序的理解正确的有（       ）

A、劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序

B、协商是自愿选择程序，而调解则是必经的前置程序

C、仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序

D、人民法院审判是解决劳动争议最终程序

E、协商和调解均是自愿选择的程序

根据我国相关法律规定，劳动行政处罚的种类主要包括（       ）

A、警告与通报批评

B、罚款

C、吊销劳动行政许可证

D、责令停产停业

E、征收滞纳金

人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（       ）

A、原告经传票传唤无正当理由拒不到庭的

B、原告未经法庭许可中途退庭的

C、原告无诉讼行为能力

D、原告应当预交而未预交案件受理费的 

E、无独立请求权的第三人经人民法院传唤，无正当理由拒不到庭，或未经法院许可中途退庭的