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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
根据我国法律规定，下列各项能作为劳动争议主体的是
A．不具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民
B．所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民
C．各类独立的企业法人
D．非法组织
2.
根据我国法律规定，集体争议主要是指
A．多数劳动者或者劳动者团体与劳动力使用者之间发生的争议
B. 多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议
C．一个劳动者与多个用人单位发生的争议
D．特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议
3.
根据我国法律规定，劳动争议处理的最终程序是
A．协商
B．调解
C．仲裁
D．诉讼
4.
下列各项属于劳动争议处理机构的是
A．用人单位
B．用人单位工会
C．劳动争议仲裁委员会
D．地方检察院
5.
根据我国相关法律规定，人民法院在受理劳动争议时，实行
A．两审复议制
B．审终审制
C．两审终审制
D. 一裁两审制
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