2014年1月广东团队管理自考真题试题_2014年1月广东团队管理自考真题试题及答案

求学考场在线模考学历自考团队管理 2014年1月广东团队管理自考真题

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

构成团队的最核心要素是

A.目标

B.人员

C.计划

D.权限

下列属于临时性正式团队的是

A.任务团队

B.职能型团队

C.自我管理型团队

D.虚拟团队

考虑团队定位问题的团队发展阶段是

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.高产阶段

强调团队中的成员对于他人角色期待的是

A.人际关系法

B.角色定义法

C价值观法

D.任务导向法

“有很高分析技能，用于决策”是指团队成员角色中的

A.汇报者—建议者

B.支持者—维护者

C.推动者—组织者

D.评价者—开发者