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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
为了建立组织的长期竞争优势，提升组织核心能力的重要手段是
A．组织设计
B．更新技术
C．降低成本
D．绩效改进
2.
在管理活动中寻找和发现新的系统要素，改变系统要素的组合方式和改变组织输出社会的成果内容及质量是指
A．技术创新
B．目标创新
C．制度创新
D．组织创新
3.
为了克服传统预算的弊端，1970年美国的彼得·菲尔提出了
A．可变预算法
B．弹性预算法
C．审计预算法
D．零基预算法
4.
根据控制的来源，可将控制分为
A．集中控制和分散控制
B．正式组织控制、群体控制和自我控制
C．直接控制和间接控制
D．前馈控制、现场控制和反馈控制
5.
为了平行单位之间的业务协调，增加相互了解，增进团结与合作，必须加强的沟通方式是
A．上行沟通
B．下行沟通
C．平行沟通
D．斜向沟通
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