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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的历史取向的绩效评价方法是
A．强制分布法
B．多人比较法
C．关键事件法
D．书面报告法
2.
从创新发生的时期来看，可将创新分为
A．局部创新和整体创新
B．消极防御型创新和积极攻击型创新
C．自发创新和有组织创新
D．系统初建期的创新和运行中的创新
3.
政府部门和其他组织最常用、最广泛的控制方法是
A．审计
B．预算
C．决算
D．监控
4.
按照控制的主体，控制可以分为
A．直接控制和间接控制
B．集中控制和分散控制
C．前馈控制和反馈控制
D．群体控制和自我控制
5.
信息来源的可靠性实际上取决于
A．地位差别
B．空间约束
C．团体规模
D．接受者主观因素
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