2024年1月全国自考《现代学校人力资源管理》真题试题_2024年1月全国自考《现代学校人力资源管理》真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.注重内涵发展的学校，发展过程中主要依靠的资源是

A.课程

B.物质

C.人力

D.设备

2.下列管理方法中符合刚性管理理念的是

A.理解爱护员工

B.给教师施展才华的空间

C.营造平等、灵活的环境

D.建立科学严明的奖惩机制

3.学校实行柔性管理，必然要建设的服务文化是

A.以校长为对象

B.以学生为对象

C.以教师为对象

D.以家长为对象

4.对教师进行分层分类，并予以优化，以提高团队竞争力的规划是

A.人力资源数量规划

B.人力资源结构规划

C.人力资源需求规划

D.人力资源质量规划

5.教师人力资源数量规划的实质是

A.对教师进行分层分类

B.培训学校教师团队

C.优化学校教师团队

D.在学校人事自主权限内进行教师编制设计