试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
某企业的王总,从外部人员和下级那里获取信息传递给组织的其他成员,王总在企业中充当的角色是( )
A.谈判者
B.传播者
C.发言人
D.联络者
2.
根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,命令型领导方式的领导风格是( )
A.高工作—低关系
B.高工作一高关系
C.低工作一高关系
D.低工作一低关系
3.
领导者独自决策并发布指示,下属执行且没有参与决策的机会,奖励多于处罚,上下级之间保持距离,关系冷淡,互不信任属于哪种领导特征( )
A.专制集权式领导
B.仁慈集权式领导
C.协商民主式领导
D.参与民主式领导
4.
企业的自然环境,如建筑风格,办公室设计等,属于企业文化的( )
A.物质文化层
B.制度文化层
C.精神文化层
D.核心层
5.
日本松下电器公司下属的各个企业,都有被称为“出气室”的精神健康室,它是利用组织文化建设中心理机制中的( )
A. 注意心理定势
B.重视心理强化
C.利用从众心理
D.化解挫折心理
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