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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.“根据不同人的具体情况,灵活地采取不同的管理措施”,这种管理思想所依据的人性假设是
A.“复杂人”假设
B.“社会人”假设
C.“经济人”假设
D.“文化人”假设
2.被称为当代心理学“第三势力”的是
A.行为主义
B.构造主义
C.精神分析论
D.人本主义心理学
3.下列关于管理心理学说法不正确的是
A.管理心理学是一门交叉学科
B.管理心理学是科学心理学的一个分支
C.管理心理学是一门具有悠久历史的学科
D.管理心理学是一门既具有自然科学性质又具有社会科学性质的学科
4.下列属于“先入为主”社会知觉偏差的是
A.刻板效应
B.晕轮效应
C.首因效应
D.近因效应
5.马斯洛认为人最高级的需要是
A.安全需要
B.尊重的需要
C.归属与爱的需要
D.自我实现的需要
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