试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.管理者采用卡特尔16PF心理量表来测试教师的人格特点,这种方法是
A.实验法
B.观察法
C.问卷法
D.测验法
2.被称为“科学管理之父”的是
A.韦伯
B.泰勒
C.西蒙
D.法约尔
3.美国哈佛大学教授梅奥曾应邀主持了著名的霍桑实验,他提出管理的中心是
A.以物为中心
B.以机器为中心
C.以人为中心
D.以信息为中心
4.按照美国心理学家维纳的归因理论观点,努力属于
A.外因一可控一稳定
B.内因一可控一稳定
C.外因一不可控一不稳定
D.内因一可控一不稳定
5.小李同学由于数学考试不及格,即使很努力学习仍无法获得进步,现在数学课干脆都不听课了。这种消极反应是
A.压抑
B.逃避
C.退行
D.固执
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