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2024年安全工程师《安全生产法律法规》专项练习题-单选题(十三)

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:0

    试卷总分:100.0分

    答题时间:60分钟

    上传时间:2024-04-16

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.(2017年)《安全生产法》确立的安全生产工作机制是()。

A、生产经营单位负责、行业自律、社会监督、国家监察

B、生产经营单位负责、政府监管、国家监察、中介机构提供服务

C、生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督

D、生产经营单位负责、职工参与、行业自律、中介机构提供服务

2.(2018年)安全监管执法人员发现某有限空间作业存在事故隐患。根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,下列监督管理的做法中,正确的是()

A、安全监管执法人员发现该有限空间作业存在一般事故隐患,责令停止作业

B、安全监管执法人员发现该有限空间作业存在重大事故隐患,责令停产整顿

C、安全监管执法人员发现该有限空间作业重大事故隐患排除过程中无法保证安全,责令暂时停止作业,撤出作业人员

D、安全监管执法人员发现该有限空间作业存在一般事故隐患,责令关闭

3.根据《安全生产“十三五”规划》的主要任务及工作重点,道路交通事故重点管控的车辆类型不包含()。

A、危险货物运输车辆

B、短途客车

C、低速载货汽车

D、校车

4.依据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法,错误的是()。

A、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

5.(2018年)根据《安全生产法》,关于生产经营单位主要负责人违法行为处罚的说法,正确的是()。

A、未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受撤职处分的,自受处分之日起,七年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人

B、未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受刑事处罚的,自刑罚执行完毕之日起,十年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人

C、未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受撤职处分、对特别重大生产安全事故负有责任的,自受处分之日起,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人

D、未履行安全生产法规定的生产管理职责、对重大生产安全事故负有责任受刑事处罚的,自刑罚执行完毕之日起,终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
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