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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
人本文化可以表述为3P，即企业即人、企业为人和
A.企业靠人
B.企业招人
C.企业裁人
D.企业虚拟人
2.
任何一个企业的企业文化，总是与企业长期发展相联系的，是一个逐步形成和发展的动态过程，这反映了企业文化的
A.科学性
B.动态性
C.独特性
D.辐射性
3.
在编制财务计划时，根据影响某项指标的各种因素来推算该指标计划数的方法是
A.因素法
B.比例法
C.平衡法
D.定额法
4.
在企业文化层次中，相对稳定的层次是
A.物质层次
B.精神层次
C.制度层次
D.哲学层次
5.
供应链范围内企业之间的物资转移活动(不包括企业内部的生产活动)称为
A.资金流
B.商流
C.物流
D.信息流
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