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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.由于业绩欠佳,不符合公务员职业标准或达不到公务员职位规范要求而流出的人员流动形式是( )
A.自然流出
B.主动流出
C.被动流出
D.随机流出
2.分享工资理论的提出者是
A.魁奈
B.马丁·魏茨曼
C.马歇尔
D.邓洛普
3.
公务员在德、能、勤、绩等方面基本上能达到任职的要求就应当定为（ ）
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
4.人事监察的客体为()
A.组织机构中的组织权力
B.事务懈怠
C.严格遵守组织纪律规范
D.为实现组织目标而行使的职权和履行职责的行为
5.
实行地方分区监察和中央按系统监察相结合的二元制的是
A.魏晋南北朝时期
B.宋元时代
C.明清时期
D.隋唐时期
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