2024年4月广东自考《人事管理学》专项练习题-单选题（4）试题_2024年4月广东自考《人事管理学》专项练习题-单选题（4）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.()指的是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。

A.职位

B.职级

C.职等

D.职系

2.具有荣誉性质的是

A.职称

B.衔级

C.专业技术职务

D.管理职务

3.现代人事管理离不开人事信息，信息的真实性和新鲜度指的是信息的()。

A.数量

B.质量

C.反馈

D.沟通

4.招募测试和甄选环节中，一种能直接证明求职者情况的有效方法是 ()。

A.背景调查

B.面试

C.心理测试

D.评价中心

5.下列为基于组织层面的培训需求分析的是

A.人事预测

B.组织的目标分析

C.组织优先权的改变

D.员工职业规划