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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
我国公务员津贴主要包括（ ）
A.地区津贴和岗位津贴
B.职务津贴和岗位津贴
C.地区津贴和职务津贴
D.级别津贴和岗位津贴
2.福利制度设计的原则不包括()。
A.福利与经济社会发展相适应原则
B.福利要与组织经济承受能力相适应原则
C.工资福利比例适当原则
D.补偿原则
3.从管理学的角度看，“ 人事”指的是社会劳动过程中()的相互关系。
A.人为之事
B.人情事理
C.交际应酬
D.人与事之间
4.职级工资制根据不同的职能，将员工的基本工资划分为职务工资、( )、基础工资和工龄工资四个部分。
A.岗位工资
B.级别工资
C.津贴
D.社会保险
5. 员工食堂属于( )。
A.生活福利设施
B.社会文化设施
C.员工住宅设施
D.福利费制度
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