2024年4月广东自考《人事管理学》专项练习题-单选题（1）试题_2024年4月广东自考《人事管理学》专项练习题-单选题（1）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.为了特定的社会目的而对公民从事某种职业或专业技术工作的限制指的是

A.职业能力

B.职业准入

C.职称聘任

D.职业资格

2.用实行品位分类制度的典型国家是( )

A.英国

B.美国

C.德国

D.日本

3.适用于高级行政职位、秘密性职位、临时性职位和通用性较强职位的分类制度是()。

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.聘任制

4.确定组织机构大致方针的职位是

A.决策层职位

B.管理层职位

C.执行层职位

D.操作层职位

5.依照宗法制的血统世袭关系，实行“世卿世禄”制度的是( )。

A.五帝时代

B.夏朝

C.商朝

D.西周