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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.从与所有者的关系角度考虑，人力资本区别于财务资本的主要特征是（）。
A.价格难以评估
B.不可分性
C.流动性
D.溢出性
2.下列有关人力资源规划描述不正确的是（）。
A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化
D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
3.人力资源管理是一门科学，更是一门（）。
A.艺术
B.显学
C.隐学
D.玄学
4.人力资源所处的企业内部环境不包括（）。
A.劳动力市场
B.企业文化
C.企业战略
D.企业的组织结构及工会
5.下列不属于内部招聘方法的是（ ）
A.工作轮换
B.校园招聘
C.工作告示
D.人才库和继任计划
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