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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.把企业内部控制分类为制度控制和预算控制的根据是（）。
A.企业组织架构
B.内部控制对象
C.控制依据
D.控制进程和时序
2.企业内部控制分为作业控制、管理控制和治理控制，该分类方法的根据为
A.企业组织构架
B.内部控制对象
C.控制依据
D.控制进程和时序
3.下列关于企业欺诈表现的选项中，不属于员工欺诈具体行为迹象的是（）。
A.员工生活方式，如消费习惯、行为态度等，发生变化
B.存货短缺，凭证丢失
C.短期投资的收益低于市场水平
D.越来越多的顾客投诉
4.通常我们初次发现欺诈涉及的金额比较少，但是这不能显示出欺诈行为真正的内容，如果实施更多措施后，会揭露出更大范围的欺诈行为，这是
A.欺诈三角理论
B.薯条欺诈理论
C.烂苹果欺诈理论
D.冰山一角理论
5.
内部控制应当涵盖企业内部涉及生产经营的各个环节和会计工作的各项经济业务及相关岗位，这遵循了内部控制的（ ）
A.全面性原则
B.重要性原则
C.成本效益原则
D.适应性原则
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