2024年1月全国自考《工作岗位研究原理与应用》真题试题_2024年1月全国自考《工作岗位研究原理与应用》真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.人们参与社会分工，用专业知识、技能创造物质或精神财富，获得合理报酬的是

A.职业

B.职权

C.工作

D.职责

2.列出本岗位的典型工作项目，以便判断工作人员的实际工作经验是

A.应知

B.应会

C.工作示例

D.工作观察

3.利用组织的历史资料，根据某些因素的变化趋势来预测人力资源需求的方法是

A.现状预测法

B.经验预测法

C.自下而上法

D.趋势分析法

4.在工作分析过程中，中层管理人员需要担当的角色不包括

A.支持并协助工作分析专家实施工作分析计划

B.选择适合参与工作信息搜集的任职者

C.根据信息搜集过程和信息分析的结果，编制工作说明书

D.审核与认可工作分析初期结果

5.绩效管理的前提是

A.工作描述

B.工作分析

C.工作评价

D.工作规范