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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.作为管理心理学初创时期的一个重要理论派别，行为科学学派创建的基础是
A.霍桑实验
B.技术分析
C.权变学说
D.数学模型
2.心理测验法必须采用
A.宏观化的问卷
B.客观化的问卷
C.标准化的问卷
D.统一化的问卷
3.现代“管理科学”的灵魂是
A.系统论
B.权变论
C.方法论
D.决策论
4.有效印象管理必须遵循的信息有效整合法则不包括
A.平均法则
B.近因法则
C.叠加法则
D.加权平均法则
5.根据凯利的三维归因表，归因于环境的主要表现为
A.一致性低，一贯性高，特异性低
B.一致性高，一贯性低，特异性高
C.一致性低，一贯性低，特异性高
D.一致性低，一贯性高，特异性高
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