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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.如果工作进展顺利，管理者的压力能够极大减轻，他们就只需把时间用来察看有问题的地方，这就是
A.统一管理
B.例外管理
C.例行管理
D.等级链管理
2.在厄威克管理原理中，组组内部的每个群体只能行一项职能描述的原则是
A.专业化原则
B.权力原则
C.连续原则
D.协调原则
3.下列不属于上岗引导的内容的是
A.组织的历史概况
B.人事政策
C.法律宣传
D.组织的结构
4.组织在选择供应商时的供货期限一般是
A.20天
B.一个月
C.28天
D.40天
5.下列关于职权与权威的关系表述正确的是
A.职权涉及到完成一项任务的权利
B.权威涉及一个人为了确保完成被授予了权威的工作，而指导他人完成任务的能力
C.职权是一个职位的概念，来源于个人的角色
D.职权与权威无关
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