2023年10月全国自考《现代学校人力资源管理》真题试题_2023年10月全国自考《现代学校人力资源管理》真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.现代学校人力资源管理的特点不包括

A.重视学校人力资源开发管理的机制建设

B.选择合适的人才是学校人力资源管理的关键

C.着眼于学校与教师的未来发展

D.学校人力资源开发管理着重于校本管理

根据强化理论，通过奖励那些组织上需要的行为从而加强这种行为的方法叫做

A.正强化

B.正惩罚

C.负强化

D.负惩罚

3.人的知识可以划分为两个部分，人们通过做某事所获得的某种感知是属于

A.直接经验

B.实践经验

C.间接经验

D.理论经验

4.任何学习过程都应遵循“学习圈”，“学习圈”最后一个阶段是______阶段。

A.行动

B.计划

C.反思

D.理论化

5.理查德·施弗博士所设计的“五个E"教学计划中不包括

A.解释(explain)

B.环境(environment)

C.扩展(extend)

D.探索(explore)