2024年全国自考《工作分析》专项练习题-单选题（2）试题_2024年全国自考《工作分析》专项练习题-单选题（2）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.影响绩效的最直接因素是

A.工作说明书

B.工作描述

C.工作分析

D.工作规范

2.对于工作周期较长的岗位，为了能完整地观察到员工的所有工作，比较适合采用

A.直接观察法

B.间接观察法

C.工作表演法

D.阶段观察法

3.为了增强组织培训的有效性，需要针对组织中有待培训的个体、群体甚至整体进行

A.工作分析

B.绩效考核

C.培训需求分析

D.薪酬管理

4.在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越（）。

A.复杂

B.高

C.简单

D.低

5.岗位分类的重要前提是（）。

A.工作分析

B.工作评价

C.工作设计

D.工作调查