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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.下列有关计划的说法正确的是
A.计划为组织的后续控制活动提供了依据
B.计划具有权威性，一旦制定就不能修改
C.计划主要根据组织外部环境状况来制定
D.计划是组织高层的事，组织基层只需认真执行即可
2.企业将工作员工分为早班、中班、晚班来进行生产活动，这种部门的划分方法为
A.按人数划分
B.按职能划分
C.按时间划分
D.按地区划分
3.下列有关组织从外部招聘主管人员的说法正确的是
A.外部招聘有助于提升组织内员工士气
B.外部招聘有时会招到名不符实的人
C.外部招聘来的人员能较快胜任工作
D.外部招聘来的人员对组织非常熟悉
4.因工作能力强，质量部主管小李将被提升为质量部经理。为尽快使小李能全面了解公司的不同部门工作内容和工作流程，你认为此时对小李最为合适的培训方式是
A.派其外出进修，进一步学习有关质量管理理论知识
B.让其多参加研讨会，熟悉质量管理前沿知识
C.职务轮换，增加其它部门工作经验
D.为其配备助理，减轻其工作负担
5.在进行控制时，控制所花费的代价不应超过它所带来的效益。此时控制所遵循的原则是
A.反映计划要求原则
B.控制关键点原则
C.组织适应性原则
D.关注控制成本原则
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