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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.某小公司的垂直指挥链为总经理、副总经理、部门经理、部门主管、普通员工，由此可知该企业的
A.管理幅度
B.管理层次
C.等级制度
D.组织结构
2.下列选项中，属于职能型组织结构优点的是
A.员工有更多的晋升机会
B.充分利用各种技能和专业知识
C.节省沟通时间
D.加强部门之间的横向联系
3.企业目标可能会降低企业失败风险的是
A.销售收入最大化
B.在不同市场上开展经营活动
C.利润最大化
D.市场领导者
4.以下选项属于货币政策中直接调控例子的是（ ）
A.汇率
B.利率
C.最低价格
D.信贷限额
5.以下选项不属于管理者对员工进行有效管理应该做的是（ ）
A.通过岗位说明书和工作范围说明对所有任务进行清晰界定
B.充分认识到企业招聘与筛选制度对于实现企业目标的重要性
C.对任务的完成进行识别
D.为每个团队成员提供持续不断的培训与开发
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