在组织结构设计中，职位的职权和职责要对等一致，以提高组织运行的效率，这是

A、权责一致原理

B、管理幅度管理

C、集权与分权相结合原理

D、分工协作原理

在已编制的计划基础上，每经过一段固定的时期根据变化了的环境条件和计划的实际执行情况，从确保实现计划目标出发，对原计划进行调整。这种管理方法是

A、权变管理法

B、滚动式计划方法

C、目标管理法

D、投入产出法

下列关于组织结构对组织成本的论述正确的是

A、U型组织增加外部交易成本，M型组织减少外部交易成本

B、U型组织减少外部交易成本，M型组织增加外部交易成本

C、U型组织和M型组织都增加内部组织成本

D、U型足足和M型组织都减少内部组织成本

领导方式的类型大体上可以分为

A、集权型领导、自由型领导和放任型领导

B、专权型领导、自由型领导和放任型领导

C、专权型领导、民主型领导和放任型领导

D、集权型领导、民主型领导和自由型领导

管理的委托——代理成本主要包括

A、监督、激励成本、履约成本和“剩余损失”

B、监督、激励成本、保证成本和“剩余损失”

C、搜寻成本、谈判成本和保证成本

D、搜寻成本、谈判成本和履约成本