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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是指 【 】
A.聊天
B.交往
C.感觉
D.沟通
2.
领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是
A.高工作—低关系
B.高工作—高关系
C.低工作—高关系
D.低工作—低关系
3.
被称为“人事管理之父”的是（）
A、查尔斯·巴贝奇
B、罗伯特·欧文
C、安德鲁·尤尔
D、夏尔·迪潘
4.企业形象战略CIS包括的三个系统是
A.AI、BI和CI
B.AI、BI和VI
C.MI、BI和VI
D.AI、BI和MI
5.
现代工业中最常见的组织结构形式是
A.直线式
B.职能式
C.矩阵式
D.直线职能式
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