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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.2019年3月1日，迈克尔(K国国籍，K国与中国签订有社保缴费协议)取得中国境内就业证书，迈克尔希望按照协议免除规定险种在规定期限的缴费义务，其应当提供K国参保证明的日期不得晚于()。
A.2020年9月1日
B.2020年6月1日
C.2019年6月1日
D.2019年9月1日
2.关于职业生涯通道的说法，错误的是()。
A.它是个体一生的职业生涯轨迹
B.它的四种基本类型中的双通道是为管理人员设计的
C.它也称职业生涯路线
D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条
3.“不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是()。
A.敏感性
B.可靠性
C.实用性
D.可接受性
4.长期失业率是指在劳动总人口中，失业时间达到()的失业者所占的比例。
A.2年以及2年以上
B.3年以及3年以上
C.半年以及半年以上
D.1年以及1年以上
5.劳动力市场是一种()市场。
A.期货
B.资本
C.要素
D.产品
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