原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
为进行有效的成本控制，许多企业引用了( )的概念，由主管人员对产品或服务的成本负责。
A.成本中心
B.管理系统
C.成本体系
D.预算控制
2.
控制是一种动态的、适时的信息( )过程。
A.通报
B.下达
C.上报
D.反馈
3.
工作丰富化的重点是( )。
A.高层次的专业人员
B.高层次的管理人员
C.一般专业人员
D.基层操作人员
4.
当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )。
A.不为法
B.糊涂法
C.缓冲法
D.转移法
5.
M型结构又称为多部门结构，亦即( )。
A.职能制结构
B.事业部制结构
C.直线职能制结构
D.矩阵制结构
最新推荐
相关试卷
