2023年1月全国自考《劳动争议处理概论》真题试题_2023年1月全国自考《劳动争议处理概论》真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.下列不属于劳动争议特征的是

A.劳动争议主体特定性

B.劳动争议主体普遍性

C.劳动争议主体关系双重性

D.劳动争议影响面大、效率损失严重

2.我国劳动争议产生的组织原因是

A.劳动关系主体双方利益差异显现化

B.劳动法律体系建设尚不完善

C.我国劳动争议处理制度不适应现实情况

D.企业缺乏劳动关系自我协调机制

3.下列属于劳动行政处罚种类的是

A.征收滞纳金

B.劳动仲裁

C.法院诉讼

D.强制执行

4.下列不属于劳动争议协商形式的是

A.即时协商

B.协商会议

C.仲裁诉讼

D.集体合同争议协商

5.下列不属于劳动争议调解委员会性质的是

A.法定性

B.独立性

C.公益性

D.专一性